Kursbeschreibung
Die Bereitschaft, Führungspositionen einzunehmen nimmt zusehends ab. Führung wird oftmals eher negativ, nicht mehr als Anreiz gesehen. Das Seminar ist ein Baustein der Führungskräfteentwicklung im Unternehmen. Es will die positiven Seiten und die schöpferischen Möglichkeiten von Führung für den Einzelnen herausarbeiten und ihn motivieren und befähigen, Führung zu leben. Denn jedes Unternehmen braucht Führungskräfte, sie sind der Motor eines Unternehmens, gute Führungskräfte sind ein Wettbewerbsvorteil.
Seminarleitung: Jörg Hemmersbach
- Studium der Fächer Sozialwissenschaften, Germanistik, Pädagogik
- Trainer und Trainingszentrumsleiter in der Erwachsenenbildung
- 25 Jahre Geschäftsführer von Krankenhäusern, Schwerpunkte: Management, Strategieentwicklung, Durchführung von Veränderungsprozessen, Personalentwicklung und Führung
- Partner in einer Personal- und Unternehmensberatung, Vermittlung und Coaching von Top-Führungskräften im Gesundheitswesen.
Zielgruppe
Nicht-Führungskräfte bzw. angehende Führungskräfte in Krankenhäusern, Heimen
nAnprechpartner: Geschäftsführer, Ärztlicher Direktor, Pflegedirektor, Personalleiter
nAnprechpartner: Geschäftsführer, Ärztlicher Direktor, Pflegedirektor, Personalleiter
Voraussetzung für die Schulung
Keine
Kursinhalte
Warum will ich führen?
Wie will ich führen?
Führung beginnt bei mir
Grundlagen Führung
Führung ist Kommunikation
Methodik
- Klärung der persönlichen Motive
- Klärung der persönlichen Grenzen
Wie will ich führen?
- Rollendilemma – meine Rolle als Führungskraft
- Zielkonflikt – zwischen Ökonomie und Ethik
Führung beginnt bei mir
- Selbstführung
- Zeitmanagement
Grundlagen Führung
- Führungstheorien
- Führungsinstrumente
Führung ist Kommunikation
- Kommunikation mit Mitarbeitern
- Ziele vereinbaren
- Konflikte managen
Methodik
- Einführung in die Themen
- Einzel- und Gruppenübungen
- Trainerfeedback / Gruppenfeedback
- Diskussionen