Kursbeschreibung
Wir helfen dem IT-Leiter, seine Führungsrolle auszufüllen und neue Einheiten zu integrieren und hinter das Geschäftskonzept zu bringen. Wir helfen bei der Verwaltung von Innovationen und Ideen. Wir helfen bei der Umsetzung der drei Kategorien des "People Management" – Zwischenmenschliches / Informationsaustausch / Entscheidungskommunikation. Unser Ziel ist es, die Souveränität in der Führungsrolle erheblich zu steigern.
Zielgruppe
- IT-Leiter und solche die es werden sollen
Voraussetzung für die Schulung
Keine
Kursinhalte
- Analyse des eigenen Zeitmanagements
- Ziele und Erfolge planen
- Störfaktoren und Zeitfresser erkennen
- Effizienz und Effektivität
- Prioritäten erkennen
- Zeit- und Lebensmanagement
- Optimierung der Einstellungen von Outlook
- Mailflut bewältigen- Regelassistent und Posteingang organisieren
- Postfach entlasten - Archivierung von Daten
- Mail-Optionen effizient nutzen
- Such- und Filterfunktionen einsetzen
- Mail-Verteilerlisten erstellen
- Aufgaben verwalten und delegieren
- Terminen und Serien
- Besprechungen im Team
- Gruppenterminpläne nutzen
- Export / Import von Daten
- Umsetzung in der Praxis