Change Management

Planen Sie professionell Veränderungsprozesse in ihrer Organisationsstruktur.

Der Begriff Change Management steht für die betriebswirtschaftliche Fachbezeichnung für die Gestaltung, Organisation und Umsetzung ("Management") von Veränderungen in Unternehmen. 

Seit knapp zwei Jahrzehnten fördert die einsetzende intensivierte Globalisierung das akademische wie unternehmerische Interesse am Veränderungsmanagement.
Angesichts immer kürzer werdender Produktlebenszyklen sind Unternehmen dazu gezwungen, ihre Strukturen, Strategien, Abläufe und Verhaltensmuster ständig neu anzupassen. Aufgrund seiner Wichtigkeit bedarf dieser hochkomplexe Prozess eines organisierten und kontrollierten Managements, welches häufig extern begleitet wird.

Die cmt bietet kompakte und bedarfsgerechte Lösungen für Unternehmen und ihre Mitarbeiter rund um das Thema Change Management.

Methodik

• Modelle und Theorien (Doppler – Lauterburg "Change Management")
• Bearbeiten der mitgebrachten Szenarien.
• Übungen, Reflexionen, Kurzvorträge in den Bereichen Gesprächsführung, Moderation und Konfliktmanagement